3月5日下午，宇龍宏興管業全體業務及內勤人員在集團公司三樓會議室召開2022年業務管理規定貫徹落實第一次會議，以制度建設的優化來推進業務工作的大力開展。

首先，業務主管趙欣向大家宣讀了業務管理規定，重點就2022年宏興管業業務革新政策，如業務人員工資水平設置職級等級、分組分區域開展業務工作、關于差旅費及招待費報銷的相關要求以及相關激勵機制進行了深入講解，并就大家關心的問題一一進行了解答。業務經理郭志鋒要求大家嚴格遵守業務規定，并對近期的工作進行了部署。在新的業務制度激勵下，各業務人員都對今年的工作充滿了信心和干勁。

一年之計在于春，在這萬物復蘇的季節，宏興管業業務部通過業務制度的優化和業務模式的改革，也煥發出春的生機，為一年工作的順利開展打下了堅實的基礎。